◆ 登录入口 > 企业文化 > 山东建工报

青春恰似火 正逢扬帆时

树上的石榴绽开了笑脸,蝉儿也在肆无忌惮地鸣叫着。七月,我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的山东建工。

报到后,我们从集团统一乘车来到了莱芜区人防训练基地开启了为期十天的入职岗前培训和拓展训练。我们一起开展了罗汉塔、生命动力环等拓展活动和军事训练项目,120名新员工组成一个新的集体,一起流汗、流泪,收获了友情,更感受到了集团领导对我们的关心,慢慢的,对未来我们都有了一份憧憬和规划。那一刻,我更加坚定了自己的选择,成为山东建工的一员,我深感荣幸!

入职培训结束了,感动之余,在领导和前辈们的照顾和关怀中让我更深刻体会到集团的“家园文化”。在培训课程中,我们学习了以“家园文化”为核心的企业文化,了解了企业的发展历程,还学习了各种专业知识,深刻的了解了山东建工的企业文化和经营理念。一幕幕辉煌、一份份成绩,让我叹服,让我感动。集团的“家园文化”也让我找到了一种久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚地认识到这里就是我新的开始。面对这样一个积极向上、以人为本的公司,我希望自己能尽快地融入团队,共同进步,不断成长,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

来到三分公司以后,我深刻体会到了公司带给我的那一份温暖。领导不只是关心工作问题,同样关心职工生活。工作中,项目部会定期组织培训学习和交流会,对我们工作和生活中存在的问题及时进行解决。每个人都有带岗老师,会定期安排任务并进行检查,对工作中存在的问题和不足进行指导。相信在领导和同事们的帮助和关怀下,我们会尽快成长,早日独当一面。

面对新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来是有无限可能性的,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。在培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的管理架构,以及公司每位员工必备的责任心。从学校到社会是进入到了一个新阶段,身份进行了转变,所接触的人和事物也都是新的。但是公司会给予每位员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,我相信在公司提供的平台上我们可以学到很多东西,取得不小的进步。

作为公司的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在公司中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强、工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成工作,早日成长为一名合格的建工人!

(三分公司 姜晓)